Lo stress lavoro correlato: modelli di esperienze e ruolo della contrattazione lavoro

L’indagine si inserisce nella più ampio Piano “SICURTEX – AV/41/S13”. Prodotto in sinergia con “SICURAMENTE –AV/46/S13”.~Lo studio si compone di due parti: Modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro: lo stress da lavoro correlato (I^ parte) e lo stress da lavoro correlato: modelli di esperienze e ruolo della contrattazione (II^ parte). Entrambi affrontano la delicata quanto attuale tematica dello stress da lavoro correlato all’interno della più ampia cornice della salute e sicurezza sul lavoro e della valutazione dei rischi. L’intento di questa seconda parte dell’indagine è quello di indagare la predisposizione e la sensibilizzazione di aziende e lavoratori verso temi ormai impellenti e imprescindibili all’interno di un contesto di crisi economica generalizzata che richiede cambiamenti anche radicali nei contenuti e nelle modalità lavorative. Attraverso l’analisi di esperienze significative della contrattazione di secondo livello relative alla tematica oggetto di indagine vengono individuati indicatori chiave trasferibili e replicabili nel comparto di interesse. Lo studio è inoltre corredato di un glossario contenente l’elenco dei termini utilizzati maggiormente nel processo di valutazione del rischio stress lavoro correlato.